Sind Menschen behindert oder werden Menschen behindert?

Welche Voraussetzungen müssen gegeben sein, damit Menschen mit Behinderungen eine wertvolle Arbeitskraft werden können?

Und auf welche Unterstützung kann man zählen?

zumutbar bringt den Baukasten für einen behindertengerechten Arbeitsplatz.

Der gute Ton: Ueber den Umgang und die Begleitung von Menschen mit einer Behinderung Mitarbeiter mit einer Behinderung brauchen keine falsche Schon-behandlung, so schafft man nur einen Sonderstatus, der gute Integration verunmöglicht.

Gefragt ist ein kooperativer Umgangsstil, der offen ist für die Anliegen von Menschen mit einer Behinderung.

Die Mitarbeiter sollten ihre Arbeitszeit genau kennen ein gewisses Mass an Eigenständigkeit haben ein Feedback über ihre Arbeitsergebnisse bekommen und für die erbrachte Leistung belohnt werden

Menschen mit einer Behinderung haben Fähigkeiten und Talente. So wie andere auch.

Menschen mit einer Behinderung machen Ausbildungen, studieren, lernen dazu. Genau so wie andere auch.

Aufgaben an Möglichkeiten anpassen, das tut man auch bei Menschen, die keine Behinderung haben.

Menschen mit einer Behinderung haben es schwierig auf dem Weg in die Arbeitswelt.

Es ist Zeit, ihnen auf diesem Weg entgegen zu kommen.

zumutbar bringt den Baukasten für behindertengerechte Arbeitsplätze.